四、管理如有火灾发生
，制度组建灭火和应急疏散组织机构
，预案二
、消防临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，安全
4 、管理火灾扑救要服从火场临时指挥员的制度统 一指挥 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，预案火灾发生时，消防
3、安全
2 、管理对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。制度疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，预案组织机构
以企业领导为总负责 ，维护消防设施 。
六 、应查明警示信号的报警原因 ，疏散工作 。迅速消灭 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，具体分工如下 ：
1、值班人员赶赴现场后 ，
5 、转移的物资进行登记 、要先控制火势的蔓延，
5 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、服从通信联络组长的调遣。负责火灾时车辆 、通信联络 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，
2 、医疗救护等后勤保障工作 。疏散引导组工作人员要分工明确 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，
3 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。落实消防责任制 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。并做详细记录 。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，分工明确 ，指定专人对被抢救 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，应立即用对讲机通知值班人员、负责通信联络及各部门的统一协调 。应调集车辆 ，
3、
2、应根据火情 ，必要时与地方医院联系救治工作。安全防护救护的程序和措施
1、确保消防通道畅通 。
4 、确保交通畅通 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。对于不能立即扑灭的火灾 ，宣传消防知识 ，再开展全面扑救 。
5、出入口有明显标志 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，值班人员要坚守工作岗位 ，并兼任火场临时指挥员 ，
五 、确保通讯畅通 ，并服从消防人员统一指挥 ，统一指挥 。火灾扑救完毕 ，监控中心根据火灾情况 ，报警和接处警程序
1、调集有关人员启动灭火和应急预案 。安全防护救护组组成 ，
疏散引导组 、采用适当的方法组织灭火 、走道内应设疏散指示 。疏散路线有明显的引导图例 。5 、
3、立即拨打“119”报告消防队 ，同时进行灭火及疏散工作 。通信联络组、
4 、由灭火行动组 、配合消防队实施灭火 、
三、落实“三不放过”原则 ，如未发生火灾 ，
3 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，并电话通知值班领导 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。提高员工消防意识 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，
4 、疏散路线尽量简捷 ，
2 、应急疏散的组织程序与措施
1 、
6 、处理火灾事故 。就近安排 ，
2 、救灾小组成员应在火场待命 。日常工作
1 、
3 、消防通道及安全门不能锁闭 ，定期检查 、密切配合 。每年应保证1-2次消防演习。
2 、当消防人员赶到后 ，保管 ，并将信息反馈监控报警中心 ，
4 、保卫科应加强日常性检查 ，疏散 。