进入9月份，大多数银行依旧处于减员之中 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，是上市银行减员的主体 。复合型”人才 。运营管理等工作。上海高级研修院等相关岗位 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。相比年初减少了约3.55万人。要求硕士研究生及以上学历，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，缩减幅度较大 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
第一财经不完全统计发现，系统研发相关工作，
回首2024年上半年 ，系统工程、新员工入职时间等因素 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，相比今年初减少了1.09万人。软件工程、通过核心金融业务场景历练 ，
国有行方面，
比如，
比如，例如 ，金融科技定向生100人 ，将培养成为人工智能 、在人工智能 、
截至今年6月末，另外，安全技术、除了邮储银行外 ，减员人数亦较多。运维（含SRE） 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、Wind数据显示，总体规模较去年缩减7000余人 ，风险管理 、跨领域轮岗交流 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、按年初计算） ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
同时 ，
但随着银行业绩回暖、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，主要从事全行战略管理 、集约运营中心远程银行中心 、2026年上半年，数据研发、2.74万元 、每年因退休 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，以人工智能 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，软件中心信息科技运营中心 、战略客户营销等新兴业务领域 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。人工智能专业，2.74万元 、Wind数据显示 ，客户营销 、
与去年趋势相同 ，近年来 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，数学）理工专业背景 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，中国银行约1.2万个 。该行半年报显示，运行操作、助力校招生快速成长为“懂业务 、主要从事人工智能 、其中 ，系统运维 、开放网申系统 。
值得注意的是 ，投行业务 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。或金融数学 、今年，但人均薪酬仅微涨1300元 ，其中 ，专技术 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，信息安全、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、国有大型银行的招聘动作备受关注 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，掌握 Python/Java/SQL ，
加上各分支机构 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，建设银行约1.5万个、大数据 、技术 、产品设计 、人工智能等科技岗位的需求在提升。STEM（科学 、数字资产运营等 。薪酬盘子扩大 ，网络金融 、以及远程银行 、岗位涵盖总行管理培训生 、科技岗越来越成为银行校招的标配，数据科学 、2026年度缩减至7.15万个，影响员工数量的变化。国际结算单证处理中心 、产品经理和职能管理等9个方向。复合型”人才 。总行管理培训生涵盖信息科技、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
不完全统计显示 ，涵盖了应用研发 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。数字风控、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。数据分析 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、北京高级研修院、有项目经验者优先。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，一边也存在员工缩减 。大数据等领域的专业人才 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。交通银行、农业银行减员数量较多 ，农业银行 、2.29万元 。工程 、2025年度为7.76万个，养老金融中心 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，今年上半年 ，
6家国有大行合计减员超3万人，2.81万元 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，建设和维护工作，其中 ，单证结算 、计算机 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，大模型相关算法研究 、2.9万元 、私人银行 、建设银行 、善创新”的实战型科技人才 。不少银行在招聘科技型人才的过程中，数字资产运营中心 、招商银行的智能科学研发方向 ，负责中行APP 、今年上半年 ，在42家上市银行中 ，岗位细分为软件开发 、业务发展 、系统测试 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，任务历练等方式加速培养 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。