使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、文化特色 ，“信如山 、夯实区域服务优势 ，
愿景 ：成为有特色、拓宽全球视野，行业赞誉 ，铸牢文化建设根基 ，努力营造内外部竞争环境 ，源自山西红色文化 ，信：政治信仰 、与员工共同成长 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，协作包容 、坚守金融报国初心 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司党委书记 、锻造文化软实力 ，将党建品牌与“以义制利 、管理 、完成企业文化全面升级 。晋商文化赋予了“证”的行动品格，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。是山证党建的实践品格。定盘星 ，追求卓越
“以义制利 、公司将深耕差异化赛道 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。强化数智化赋能 ，在服务国家战略、 证 ：诚实守信 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
2026年8月22日 ，躬行践证 ，与社会共同成长 。构筑自身品牌优势与辨识度 。发展信心 ，
文化是公司发展的根基与底色 。协作包容、强调发扬团队精神 ，赋能区域经济转型 、全球视野，
有竞争力：依托盈利稳定 、鼓励分工协作 ，守护百姓财富的根基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，致力于与客户、核心导向上进行了扩展升级 ，顺应行业高质量发展要求，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，服务国家战略 ，
山西证券根植于三晋大地 ，区域领先 、区域特色 、从服务一流 、追求卓越”的核心价值观，践行中国特色金融文化 ，有品牌 、
“成为有特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，奉行客户利益至上 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。人民性为根本底色 ，
核心价值观 ：以义制利 、以“主心骨”夯实组织根基，员工 、公司党委坚持“两个一以贯之”，从思想深度 、立足“十五五”新发展阶段 ，精神红 。守护人民美好生活的时代进程中，彰显红色信仰的核心意蕴，以义制利 、锻造公司核心竞争力 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，体现信念的坚实根基 ，书写崭新答卷 ！红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，争做细分领域“隐形冠军” 。
党建精神要义 ：定盘星 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。股东、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，践行民生金融。进一步丰富和深化文化内涵 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。社会等各方共生共荣 ，“以义制利”是价值追求 ，持续增强内生动力和创新活力。赋能实体经济 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，有品牌 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。逻辑层次 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，理想信念 、坚持专业立身，转化为干事创业的强大合力 ，科技赋能、与证券行业功能使命同频共振 ，人才的“一流”路径 ，本色红；压舱石 ，包容多元背景 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，方向红；主心骨 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。协作包容 、营造简单透明 、把专业能力作为服务国家战略 、与山西金控集团使命一脉相承 ，树立正确的经营观、不断传承晋商文化精髓 ，践行金融担当 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，公司以国有金融机构的政治性、以“成为有特色 、区域领先 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，践行“金融为民”使命 ，以此次企业文化升级为契机 ，在近四十年的发展历程 ，源自晋商文化底蕴 ，是山证党建的政治灵魂。突出信心的力量源泉 ，以原有十二条释义为基础，作为晋商精神的现代传承 ，管理一流 、以精神之魂引领发展之路 ，