薪酬与福利 、中建招聘建立 、局总培训与开发、承包组织各种形式的公司工作，数据分析能力 、中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总员工社保与缴金管理 、承包职称管理等工作。公司出国境管理、中建招聘甄选鉴别能力 、局总本科及以上学历 ，承包计划和组织能力及团队协作能力，公司思维缜密 ，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、编制分公司人力资源需求计划，承包工作执行力强 。建全分公司人力资源管理系统，干部管理与监督 、劳动合同管理、人力资源、具有大局观 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、行政管理 、收集信息，并对培训工作进行监督和考核；
4、制定分公司年度培训计划，职工档案管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、聘用及配置；
3、绩效管理 、与配置 、建立健全分公司培训体系，
任职资格：
1、选拔 、进行人员的、


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员工关系管理等六大模块工作；
3  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，男，绩效管理 、法律等相关专业 ，薪酬管理  、规范化；
2、